Dimensioni e strutture organizzative campione

Una delle condizioni fondamentali perché il sistema @briefing venga introdotto con successo, non sono tanto le dimensioni quanto la struttura organizzativa. 

L’azienda deve essere strutturata per funzioni, laddove non sussistessero queste precondizioni o non fosse possibile determinarle , il sistema non esprimerebbe appieno le proprie potenzialità.

@briefing è un sistema collaborativo e come tale ha necessità di essere alimentato da professionalità distinte.

Il campione di riferimento è un’azienda dove le funzioni di produzione, qualità, logistica e direzione siano individuabili e distinte.

Le aziende campione sono strutturate e contano da 15 a oltre 100 dipendenti